HR konferencija

O KONFERENCIJI | PREZENTACIJE | GALERIJA | MEDIJI | PROŠLE KONFERENCIJE

O KONFERENCIJI

Druga po redu regionalna konferencija „Zarade i modeli nagrađivanja u Jugoistočnoj Evropi 2016“ održana je 26. i 27. maja u Beogradu, u prostorijama Beogradske bankarske akademije.

Konferencija je ponovo okupila vodeće predstavnike naučnih institucija u regionu čiji je rad usko povezan sa oblašću ljudskih resursa, menadžere ljudskih resursa iz kompanija kao i poslovne konsultante iz ove oblasti. Učesnici su imali prilike da se upoznaju sa analizama trenutnog stanja u zemljama regiona, trendovima, kao i da razmene iskustva i primere dobre prakse iz kompanija u kojima obavljaju funkcije menadžera ljudskih resursa.

Među predavačima koji su predstavili svoje radove, na konferenciji su bili Prof. dr Nada Zupan sa Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Ljubljani, Mr. sci Suzana Tihi-Babić, HR menadžer ASA Grupe iz Sarajeva, Prof. dr. sc. Nikša Alfirević sa Katedre za menadžment Ekonomskog fakulteta u Splitu, Gregor Lapuh iz kompanije PISK iz Maribora, Dejana Pavlović sa Instituta ekonomskih nauka u Beogradu, Slavoljub Petrović iz kompanije CQA iz Beograda, Prof. dr. Živka Pržulj sa Beogradske bankarske akademije, Dr Dejan Ječmenica, šef službe ljuskih resursa u kompaniji Wiener Städtische osiguranje Beograd, i Mladen Raonić, menadžer za sigurnost iz Beograda.

PREZENTACIJE

Format	Naziv
	Nada Zupan – Savremeni trendovi sistema zarada
	Suzana Tihi-Babić – Upravljanje radnim učinkom
	Nikša Alfirević – Stanje i praksa kompenzacijskog menadžmenta u školama
	Dejana Pavlović – Očekivanja u pogledu uslova rada pri zapošljavanju mladih u Srbiji
	Slavoljub Petrović – Osnovni principi vezivanja zarada za radni učinak
	Živka Pržulj – Primena principa pravičnosti u sistemu zarada
	Dejan Ječmenica – Da li je novac jedini motivator u poslu?
	Mladen Raonić – Socijalni inženjering

GALERIJA

MEDIJI

Tanjug – Plate su investicija, a ne trošak

TV Pink – Konferencija “Zarade i modeli nagrađivanja” (VIDEO)

BBA – Prof. dr Živka Pržulj (VIDEO)

B92 – IT firme u Srbiji uvoze radnike iz Hrvatske

B92 – Neće više ni u BG već na granicu sa Rumunijom

B92 – Na 1.000 EUR plate još 300 za prevoz – gde to ima?

B92 – “U Hrvatskoj je stanje – ‘lezi lebe da te jedem'”

Ekonomski.net – Plate su investicija, a ne trošak

Gdeinvestirati.com – Srpske IT kompanije uvoze radnike iz Hrvatske i Rumunije

Regionalna Privredna Komora Novi Sad – IT stručnjake Srbija uvozi iz Hrvatske i Rumunije

Dnevno.rs – PA GDE TO IMA? Radnicima daju platu od 1.000 evra plus 300 ZA PREVOZ

PROŠLE KONFERENCIJE:

Konferencija o zaradama 2015 – izveštaj

Prezentacije 2015:
Dženan Kulović – Sistem zarada iz ugla korporativnog upravljanja
Jovan Ničić – Ocenjivanje radne uspesnosti
Lovorka Galetic – Zarade i modeli nagrađivanja u RH
Milan Vučković – Dilema stranih investitora
Nebojša Janićijević – Nacionalna kultura i nagradjivanje
Snežana Videnović – Problemi i prepreke integrisanja sistema zarada u HR funkciju
Stefan Vukajlović – C&B Trends in the Region
Tomislav Pavličić – Fer plata
Živka Pržulj – Motivacioni elementi zarada
Dragana Buvač – Sistem nagrađivanja u funkciji upravljanja znanjem
Dragana Tomić – Nedoumice bonus sistema
Dragoljub Rajić – Kombinovanje modela nagrađivanja i psihologija zaposlenih

FOTOGRAFIJE

2015

MEDIJI

2015

Tanjug: Pržulj: Zarade nisu samo trošak, već motiv za rad
Tanjug: Radnike u Srbiji više zanima redovnost, nego visina plate
Tanjug: Zarade snažna motivacija za efikasnost rada
B92: Srbima redovnost plate važnija od iznosa
RTV: Radnike najviše zanima redovnost plata
Blic: PORAZNO Plate kasne za više od pola miliona radnika u Srbiji, 50.000 njih radi “gratis”
Biznis i Finansije: Većina zaposlenih u Srbiji nemotivisana zbog neredovnih i niskih zarada
Novi Magazin: Radnike više zanima redovnost, nego visina plate
Kamatica: Radnike u Srbiji više zanima redovnost od visine plate
Vaseljenska TV: Radnike u Srbiji više zanima redovnost od visine plate
NS Info: STRUČNJACI: Plate motivišu radnike
Telegraf: DA LI ZASLUŽUJU OVOLIKE PARE? Plate menadžera u Srbiji veće za 650 odsto od RADNIČKIH!
Srbija Danas: Zapanjiće vas koliko su direktorske plate u Srbiji VEĆE od radničkih
Kurir: OGROMNE RAZLIKE: Direktorske plate veće od radničkih 650 odsto!
Mondo: STRUČNJACI TVRDE: Plate motivišu radnike